1for2socialinnovation.nl
De Wereldgezondheidsorganisatie (WHO) benadrukt dit jaar dat mentale gezondheid een universeel mensenrecht is -iets wat voor iedereen, overal toegankelijk moet zijn, ook op de werkvloer. Mentale gezondheidsproblemen leiden jaarlijks tot 12 miljard verloren werkdagen en meer dan $1 biljoen aan verloren productiviteit. Het belang van mentale gezondheid op het werk Risico’s voor de mentale gezondheid op het werk -ook wel psychosociale risico’s genoemd- kunnen voortkomen uit […]
Hoe bereid jij je voor? 🚨 Op 20 november 2024 biedt AWVN een belangrijke cursus aan waarin werkgevers leren hoe ze grensoverschrijdend gedrag kunnen voorkomen, herkennen en aanpakken. Onder leiding van advocaat en mediator Esther van den Bergh worden onder andere de volgende vragen behandeld: đź”—Â Lees meer over de Cursus en Meld je aan! Na de cursus… […]
Deze week doken we in een artikel dat de verborgen druk van de C-suite verkent, een onderwerp dat ons blijft inspireren in ons werkveld van executive coaching en leiderschapsontwikkeling. Het artikel benadrukt hoe CEO’s, ondanks hun ogenschijnlijke succes, vaak worstelen met eenzaamheid, het druk ervaren van cruciale beslissingen en de delicate balans van het behouden […]
Bij 1for2 Social Innovation hebben we laatst enkele gesprekken gehad met klanten en prospects die te maken hebben met budgettaire beperkingen doordat initiatieven rondom Diversiteit, Equity en Inclusie, een zekere moeheid opwekken onder leidinggevenden (DEI-moeheid). Terwijl sommigen inclusiviteit zien als een gebied om op te bezuinigen, erkenden de meeste organisaties waarmee we spraken de impact […]