Categorieën
Coaching HR Strategie Leiderschap Organisatiecultuur Training

De kracht van Essential Skills: Veerkracht en verbinding in organisaties

Afgelopen week, van 20-24 januari, vond de jaarlijkse World Economic Forum ontmoeting plaats in Davos. Dit evenement brengt wereldleiders, denkers en innovators samen om inzichten te delen over de toekomst van de (economische) wereld. Kritisch denker en leider Salem Samhoud heeft zijn visie gedeeld in een inspirerend verslag (hier te lezen), waarin hij de nadruk […]

Categorieën
Coaching Gelijkheid, Diversiteit & Inclusie HR Strategie Leiderschap Organisatiecultuur Vertrouwenspersoon

🌟 𝗩𝗿𝗼𝘂𝘄𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸 𝗟𝗲𝗶𝗱𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗮𝗽 𝗲𝗻 𝗜𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗲 𝗶𝗻 𝗔𝗰𝘁𝗶𝗲 🌟

We hebben met veel interesse het interview van José Rozenbroek met Janine Vos, 𝗛𝗥-𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝘃𝗮𝗻 𝗥𝗮𝗯𝗼𝗯𝗮𝗻𝗸, in het Het Financieele Dagblad van 14 januari gelezen. Haar oproep om vrouwen te behouden in de organisatie, vooral na het tweede kind, raakt direct aan onze missie bij 1for2 Social Innovation: het creëren van werkomgevingen waar iedereen, in verschillende levensfasen, […]

Categorieën
Grensoverschrijdend gedrag op de werkplek Integriteit Organisatiecultuur Seksueel grensoverschrijdend gedrag Vertrouwenspersoon

Digitale veiligheid op de werkvloer: Sexting, cyberpesten en intimidatie

Grensoverschrijdend gedrag stopt niet bij de deur van het kantoor. Sexting, cyberpesten en online intimidatie komen steeds vaker voor op de digitale werkvloer. Uit cijfers gedeeld door vakbond FNV blijkt dat 1 op de 6 werknemers te maken heeft gehad met ongewenst gedrag, waaronder seksuele intimidatie, discriminatie of pesten. Deze problemen spelen zowel fysiek als […]

Categorieën
Grensoverschrijdend gedrag op de werkplek Integriteit Seksueel grensoverschrijdend gedrag Vertrouwenspersoon

Grensoverschrijdend gedrag:

bewustwording groeit over ongewenst gedrag op de werkvloer Meldingen over grensoverschrijdend gedrag, intimidatie en machtsmisbruik nemen toe. Dit probleem komt voor in alle organisaties, maar spraakmakende incidenten, die aandacht geven aan dit onderwerp zijn onder andere: Deze voorbeelden tonen aan hoe schadelijk dit gedrag is. Reputaties lijden schade, het vertrouwen binnen teams neemt af en […]

Categorieën
Gelijkheid, Diversiteit & Inclusie Grensoverschrijdend gedrag HR Strategie Integriteit Leiderschap Mentale Gezondheid Organisatiecultuur Vertrouwenspersoon

🌍 10 oktober: Wereld Mentale Gezondheidsdag 🧠🗣️

De Wereldgezondheidsorganisatie (WHO) benadrukt dit jaar dat mentale gezondheid een universeel mensenrecht is -iets wat voor iedereen, overal toegankelijk moet zijn, ook op de werkvloer. Mentale gezondheidsproblemen leiden jaarlijks tot 12 miljard verloren werkdagen en meer dan $1 biljoen aan verloren productiviteit. Het belang van mentale gezondheid op het werk Risico’s voor de mentale gezondheid op het werk -ook wel psychosociale risico’s genoemd- kunnen voortkomen uit […]

Categorieën
Gelijkheid, Diversiteit & Inclusie

Ada Lovelace: Een Pionier van Innovatie, Gelijkheid en Diversiteit

Vandaag vieren we Ada Lovelace Dag, een dag waarop we stilstaan bij de enorme impact van Ada Lovelace, de vrouw die wordt gezien als ’s werelds eerste programmeur. Al in de 19e eeuw werkte Ada samen met Charles Babbage aan de Analytical Engine, een machine die gezien kan worden als de voorloper van de moderne […]

Categorieën
Grensoverschrijdend gedrag Grensoverschrijdend gedrag op de werkplek Seksueel grensoverschrijdend gedrag Vertrouwenspersoon

Grensoverschrijdend Gedrag in de Werkomgeving

Hoe bereid jij je voor? 🚨 Op 20 november 2024 biedt AWVN een belangrijke cursus aan waarin werkgevers leren hoe ze grensoverschrijdend gedrag kunnen voorkomen, herkennen en aanpakken. Onder leiding van advocaat en mediator Esther van den Bergh worden onder andere de volgende vragen behandeld: 🔗 Lees meer over de Cursus en Meld je aan! Na de cursus… […]

Categorieën
HR Strategie Leiderschap Organisatiecultuur

De Verborgen Eenzaamheid van Leiderschap

Deze week doken we in een artikel dat de verborgen druk van de C-suite verkent, een onderwerp dat ons blijft inspireren in ons werkveld van executive coaching en leiderschapsontwikkeling. Het artikel benadrukt hoe CEO’s, ondanks hun ogenschijnlijke succes, vaak worstelen met eenzaamheid, het druk ervaren van cruciale beslissingen en de delicate balans van het behouden […]

Categorieën
Gelijkheid, Diversiteit & Inclusie HR Strategie Leiderschap Organisatiecultuur Training

Ontwikkel jouw ‘Career Forward’ Mentaliteit

Inzichten van PepsiCo’s Grace Puma en hoe jij jouw Team beter Leidt Onlangs lazen we het inspirerende boek Career Forward: Strategies from Women Who’ve Made It van Grace Puma, voormalig Executive Vice President en COO van PepsiCo (Scribner/Simon & Schuster, februari 2024). In dit boek moedigt Puma vrouwen aan om hun loopbaan in eigen handen te nemen, […]

Categorieën
Gelijkheid, Diversiteit & Inclusie HR Strategie Integriteit Organisatiecultuur Training Vertrouwenspersoon

Gelijke Kansen Omarmen

Hoe de AWVN Toolbox bijdraagt aan het creëren van een inclusieve werkplek Inclusiviteit op de werkvloer is niet slechts een trend, maar een fundamentele verschuiving in hoe organisaties talent en groei benaderen. De AWVN (Algemene Werkgeversvereniging Nederland) heeft met de Toolbox “Gelijke Kansen op de Arbeidsmarkt” een grensverleggende bron ontwikkeld die werkgevers ondersteunt bij het […]