1for2socialinnovation.nl
Emoties tonen op het werk. Beter van niet was lang het credo. Toch is het verstandig om gevoelens niet te negeren en emoties voor je te laten werken. ‘Er schuilt vaak waardevolle informatie achter.’ Dit artikel werd oorspronkelijk gepubliceerd op 6 juli in Het Financiële Dagblad en online en is hier te vinden. Een onderzoek bij […]
Vanaf 1 juli 2024 heeft Nederland de nieuwe Wet seksuele misdrijven ingevoerd, een belangrijke stap vooruit in de strijd tegen seksueel geweld en intimidatie. Deze wet beschermt slachtoffers beter door de definities van verkrachting en aanranding uit te breiden naar situaties waarin toestemming duidelijk ontbrak, zelfs zonder fysieke dwang of bedreigingen. Ook seksuele intimidatie in […]
Gisteren waren we aanwezig bij de herdenking van de afschaffing van de slavernij in Nederland en Suriname. Het bevrijdingsfeest wordt vandaag gevierd met het Keti Koti Festival. Op deze datum in 1863 werd de Emancipatiewet van kracht en werd slavernij in Suriname en de Nederlandse Antillen afgeschaft. In Rotterdam staat het monument ter herdenking van […]
We zijn er trots op dat 1for2 Social Innovation lid is geworden van de Diverse Leaders in Tech-community. Dit partnerschap sluit perfect aan bij onze missie om een veilige en inclusieve werkplek te bevorderen via onze Externe Vertrouwenspersoon diensten. Over Diverse Leaders in Tech: De Diverse Leaders in Tech-community zet zich in voor het bevorderen van diversiteit, gelijkheid en inclusie […]
Meer dan 13% van de medewerkers in Nederland ervaart ongewenst gedrag van collega’s of van een leidinggevende. De gevolgen zijn groot; bij medewerkers leidt het tot gezondheidsschade en bij bedrijven tot onder meer reputatieschade, verzuim en onrust. Benadeelden van ongewenst gedrag worden minder proactief en melden zich vaker ziek. Het verzuim ligt gemiddeld 7 dagen […]
Nieuwe handreiking tegen seksueel grensoverschrijdend gedrag zet in op cultuurverandering op de werkvloer Regeringscommissaris seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld Mariëtte Hamer komt met een nieuwe editie van de handreiking voor organisaties over seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer. Deze volgt op een prototype dat vorig jaar is verschenen. De belangrijkste verandering in deze nieuwe […]
50% meer vermoedens van misstanden gemeld in 2023 In 2023 namen 369 mensen, die een misstand op het werk vermoedden, contact op met het Huis voor Klokkenluiders voor advies. Dat is een toename van 50% ten opzichte van het jaar ervoor. Ook nam de complexiteit van de vermoede misstanden toe. De inwerkintreding van de Wet […]
Steeds meer jongeren in Nederland ervaren seksueel grensoverschrijdend gedrag. Ruim de helft van de meiden en een op vier jongens heeft te maken gehad met fysieke seksuele grensoverschrijding. Dat blijkt uit het onderzoek ‘Seks onder je 25e 2023’ van Rutgers, expertisecentrum seksualiteit en Soa Aids Nederland. Voorbeelden zijn ongewenste aanrakingen zoals een hand op je bil, zoenen tot […]
Hier is onze nieuwe website, met liefde gemaakt in Rotterdam!
INTERN- OF EXTERN? In de laatste uitgave van Dentista, het vakblad voor de dentale wereld (tandartsen/orthodontisten) verscheen onlangs dit artikel waar wij aan meewerkten. De afgelopen tijd is er steeds meer aandacht gekomen voor ongewenst gedrag op de werkvloer. Die aandacht zorgt echter nog niet voor een afname van ongewenst gedrag. De behoefte aan een […]