Categorieën
Gelijkheid, Diversiteit & Inclusie Grensoverschrijdend gedrag HR Strategie Integriteit Leiderschap Mentale Gezondheid Organisatiecultuur Vertrouwenspersoon

🌍 10 oktober: Wereld Mentale Gezondheidsdag 🧠🗣️

De Wereldgezondheidsorganisatie (WHO) benadrukt dit jaar dat mentale gezondheid een universeel mensenrecht is -iets wat voor iedereen, overal toegankelijk moet zijn, ook op de werkvloer. Mentale gezondheidsproblemen leiden jaarlijks tot 12 miljard verloren werkdagen en meer dan $1 biljoen aan verloren productiviteit. Het belang van mentale gezondheid op het werk Risico’s voor de mentale gezondheid op het werk -ook wel psychosociale risico’s genoemd- kunnen voortkomen uit […]

Categorieën
Gelijkheid, Diversiteit & Inclusie

Ada Lovelace: Een Pionier van Innovatie, Gelijkheid en Diversiteit

Vandaag vieren we Ada Lovelace Dag, een dag waarop we stilstaan bij de enorme impact van Ada Lovelace, de vrouw die wordt gezien als ’s werelds eerste programmeur. Al in de 19e eeuw werkte Ada samen met Charles Babbage aan de Analytical Engine, een machine die gezien kan worden als de voorloper van de moderne […]

Categorieën
Grensoverschrijdend gedrag Grensoverschrijdend gedrag op de werkplek Seksueel grensoverschrijdend gedrag Vertrouwenspersoon

Grensoverschrijdend Gedrag in de Werkomgeving

Hoe bereid jij je voor? 🚨 Op 20 november 2024 biedt AWVN een belangrijke cursus aan waarin werkgevers leren hoe ze grensoverschrijdend gedrag kunnen voorkomen, herkennen en aanpakken. Onder leiding van advocaat en mediator Esther van den Bergh worden onder andere de volgende vragen behandeld: 🔗 Lees meer over de Cursus en Meld je aan! Na de cursus… […]

Categorieën
HR Strategie Leiderschap Organisatiecultuur

De Verborgen Eenzaamheid van Leiderschap

Deze week doken we in een artikel dat de verborgen druk van de C-suite verkent, een onderwerp dat ons blijft inspireren in ons werkveld van executive coaching en leiderschapsontwikkeling. Het artikel benadrukt hoe CEO’s, ondanks hun ogenschijnlijke succes, vaak worstelen met eenzaamheid, het druk ervaren van cruciale beslissingen en de delicate balans van het behouden […]

Categorieën
Gelijkheid, Diversiteit & Inclusie HR Strategie Leiderschap Organisatiecultuur Training

Ontwikkel jouw ‘Career Forward’ Mentaliteit

Inzichten van PepsiCo’s Grace Puma en hoe jij jouw Team beter Leidt Onlangs lazen we het inspirerende boek Career Forward: Strategies from Women Who’ve Made It van Grace Puma, voormalig Executive Vice President en COO van PepsiCo (Scribner/Simon & Schuster, februari 2024). In dit boek moedigt Puma vrouwen aan om hun loopbaan in eigen handen te nemen, […]

Categorieën
Gelijkheid, Diversiteit & Inclusie HR Strategie Integriteit Organisatiecultuur Training Vertrouwenspersoon

Gelijke Kansen Omarmen

Hoe de AWVN Toolbox bijdraagt aan het creëren van een inclusieve werkplek Inclusiviteit op de werkvloer is niet slechts een trend, maar een fundamentele verschuiving in hoe organisaties talent en groei benaderen. De AWVN (Algemene Werkgeversvereniging Nederland) heeft met de Toolbox “Gelijke Kansen op de Arbeidsmarkt” een grensverleggende bron ontwikkeld die werkgevers ondersteunt bij het […]

Categorieën
Gelijkheid, Diversiteit & Inclusie Integriteit Training Vertrouwenspersoon

Een nieuwe blik op Medewerkersgezondheid

Voorbij Burn-out naar Holistisch Welzijn De moderne werkplek wordt steeds complexer, en juist daarom wordt de gezondheid van medewerkers een steeds belangrijker onderwerp. We merken echter dat het voorkomen van burn-out slechts een klein onderdeel is van een veel bredere benadering van welzijn. Medewerkersgezondheid gaat voor ons verder dan alleen de afwezigheid van ziekte; het […]

Categorieën
Gelijkheid, Diversiteit & Inclusie Grensoverschrijdend gedrag Seksueel grensoverschrijdend gedrag Vertrouwenspersoon

Nieuwe Gedragscode tegen Wangedrag bij Studentenverenigingen

Op 18 juni 2024 ondertekenden 49 studentenverenigingen een gedragscode om grensoverschrijdend gedrag binnen hun verenigingen te bestrijden. Deze nieuwe code, aangeboden aan demissionair minister Robbert Dijkgraaf, legt de nadruk op het waarborgen van respect, integriteit, en verantwoordelijkheid. Hoewel veel verenigingen al vertrouwenspersonen hebben aangesteld en interne richtlijnen hanteren, is het de vraag of deze maatregelen […]

Categorieën
Gelijkheid, Diversiteit & Inclusie Grensoverschrijdend gedrag op de werkplek Integriteit Seksueel grensoverschrijdend gedrag Training Vertrouwenspersoon

Hoe behoud je DEI en psychologische veiligheid bij bezuinigingen?

Bij 1for2 Social Innovation hebben we laatst enkele gesprekken gehad met klanten en prospects die te maken hebben met budgettaire beperkingen doordat initiatieven rondom Diversiteit, Equity en Inclusie, een zekere moeheid opwekken onder leidinggevenden (DEI-moeheid). Terwijl sommigen inclusiviteit zien als een gebied om op te bezuinigen, erkenden de meeste organisaties waarmee we spraken de impact […]

Categorieën
Gelijkheid, Diversiteit & Inclusie Grensoverschrijdend gedrag op de werkplek Integriteit Seksueel grensoverschrijdend gedrag Vertrouwenspersoon

Emoties op het werk

Emoties tonen op het werk. Beter van niet was lang het credo. Toch is het verstandig om gevoelens niet te negeren en emoties voor je te laten werken. ‘Er schuilt vaak waardevolle informatie achter.’ Dit artikel werd oorspronkelijk gepubliceerd op 6 juli in Het Financiële Dagblad en online en is hier te vinden. Een onderzoek bij […]