Voor medewerkers

Wat goed dat je er bent!

Als je op deze pagina terecht bent gekomen, is het waarschijnlijk dat je contact zoekt met de Externe Vertrouwenspersoon. Misschien heb je zelf iets vervelends meegemaakt of ben je getuige geweest van iets dat niet in de haak is. Lees verder om te ontdekken hoe je de Externe Vertrouwenspersoon kunt bereiken en hoe wij je kunnen helpen.

Wist je dat meer dan 13% van de medewerkers in Nederland ongewenst gedrag van collega’s of leidinggevenden ervaart? Ongewenst gedrag kan variëren van discriminatie, pesten, agressie, (seksuele) intimidatie, tot integriteitsschendingen zoals fraude of diefstal. Soms gaat het om zaken die vallen onder de regels voor Klokkenluiders, zoals ernstige milieuverontreiniging, het witwassen van geld, of uitbuiting van medewerkers.

De organisatie waar jij werkt, vindt het heel belangrijk dat je in zulke situaties geholpen kunt worden. Daarom hebben ze 1for2 Social Innovation gevraagd om er voor jou te zijn. Of je nu zelf ongewenst gedrag hebt ervaren, getuige bent geweest, of een vermoeden hebt van grensoverschrijdend gedrag, het is belangrijk dat je dit meldt. Ook als je zelf over de grens bent gegaan, zijn wij er om je te begeleiden. We oordelen niet, maar bieden een luisterend oor en helpen je om de situatie op het werk beter te maken.

Contact met de Vertrouwenspersoon

Als medewerker kun je ernstige zaken vertrouwelijk of anoniem melden. Wij zorgen ervoor dat elke melding met zorg wordt behandeld. Als er meldingen komen van zowel de benadeelde persoon als van degene die mogelijk grensoverschrijdend heeft gehandeld, zorgen wij ervoor dat deze meldingen nooit door dezelfde Vertrouwenspersoon worden behandeld. Dit waarborgt de vertrouwelijkheid en onpartijdigheid van onze dienst.

Vertrouwelijk en Anoniem Melden

Via het externe meldportaal kun je eenvoudig en veilig een melding maken van ongewenst, onethisch, of onwettig gedrag. Dit portaal is speciaal ontworpen om jouw privacy te waarborgen, zodat jij of je collega’s niet onnodig lang in een nare of gevaarlijke situatie blijven. Het meldportaal brengt je direct in contact met een Externe Vertrouwenspersoon.

Je kunt ervoor kiezen om je melding vertrouwelijk te doen met je naam en contactgegevens, of volledig anoniem. Alle meldingen worden strikt vertrouwelijk en veilig behandeld door onze opgeleide en gecertificeerde Vertrouwenspersonen. Wat je met ons deelt, blijft tussen ons, tenzij jij toestemming geeft om het te delen met anderen.

Okay, je wilt een melding doen, hoe werkt het?

Het melden van jouw situatie is eenvoudig en veilig. Zo ga je te werk:

We zijn er om te luisteren, te helpen en ervoor te zorgen dat jij je weer veilig voelt op je werk.

Wil je meer weten over hoe wij medewerkers helpen en ondersteunen? Bezoek dan ook onze Aandachtsgevers-pagina.